EQUIPO DE TRABAJO

Para entender porqué trabajar en equipo minimiza las dificultades en las realizaciones de las tareas y maximiza los buenos resultados, es porque el equipo de trabajo tiene a las personas con competencias específicas para generar los resultados de forma eficaz. Pero además, el equipo debe comprender cuáles son las habilidades y debilidades internas y las de sus compañeros y, en función a eso, se distribuyen las actividades!!! No basta solo con tener el "perfil" para realizar ciertas tareas o actividades, y alcanzar una meta o un objetivo en particular, se trata de una sinergia indispensable 🔄que, parte en principio, de conocerse y conocer 👀a todos los miembros del equipo. El perfil es la guía!!!, - si -porque ella es el escudo para atacar las tareas más difíciles, pero debes saber que puedes tener dos personas con el mismo "perfil"pero, ambas no actúan igual frente a las situaciones laborales. Conocer esa diferencia, radica en CONVERTIRSE en EQUIPO DE TRABAJO. Digamos que ser equipo de trabajo, parte por el reconocimiento de tus límites y el conocimiento de las habilidades del otro (compañero), entonces el equipo debe haber superado algunas estaciones o etapas; la niñez👶 (etapa de conocimiento, de ensayo); la adolescencia🧑👧 (superar etapas de discusión y saber llegar acuerdos); la adultez🧔 (tomar decisiones acertadas) y; encontrase en transición hacia la madurez 🧓👴(donde la experiencia va de la mano con el conocimiento interno pleno y el reconocimiento al resto de los miembros del equipo). Se requiere de tiempo, disciplina, humildad, motivación, liderazgo entre otras.

Muévete, conócete y atrévete

#equipodetrabajo #trabajarenequipo #trabajarjuntos #conocerse#apropiarsedesimismo #comprenderyentender #cursosdetrabajoenequipo#liderazgo #motivacion #clavesparaserequipo