El mercado laboral ha ido mutando y por supuesto los requisitos que se buscan en las personas que conforman las organizaciones, es así...

Trabajar individualmente en un proyecto puede ser más o menos similar en una oficina que en casa, pero las cuestiones se complican un...

¿Sabes cómo funciona tu cerebro y tu cuerpo durante las primeras horas del día? para una rutina exitosa se debe entender cómo funciona....

De acuerdo con la incorporación del tema de las competencias, en la psicología industrial y organizacional se generó todo un movimiento...

Sin duda la pandemia nos ha dejado demasiados expuestos y vulnerables; ya conocemos de primera mano lo débil que somos para adaptarnos a...

“Cuando la detección de necesidades de capacitación se realiza de manera sólida se identifican necesidades verdaderas, urgentes y...

Como seres sociales podemos asumir roles diferentes ámbitos de nuestra vida. Es importante, que evaluemos nuestros roles y conocer...

Cuando se trata de ti debes comprender tres cosas, lo que significa “saber ser”, es decir, cuáles son las actitudes y valores que te...

El equipo de trabajo son personas asignadas o auto-asignadas de acuerdo con habilidades y competencias específicas, para cumplir una meta...

Te colocaré tres perspectivas de definición y dice que un equipo un número reducido de personas con capacidades complementarias que tenía...

Construir equipos no es tarea fácil. Sólo debes organizarte y organizar el contenido. Te dejo 3 planillas (3 fases) para que organices...

Cuando los equipos trabajan juntos durante un largo período de tiempo, tienden a desarrollar sus propias NORMAS Y VALORES. Estas se...

Sin importar que estemos funcionando desde un despacho ejecutivo o empuñando una escoba en el tercer piso, cuando tomamos decisiones...

Vamos a resumir un poco, tanta información! Les parece? Hay muchas variables que inciden en el desempeño eficaz de un equipo, la sinergia...

En esta fase, es para compartir la pautas, herramientas y normas relacionadas con la operatividad del equipo. 1. Reglas y normas 2....

Debemos realizar tres pasos fundamentales para lograr el sentido del equipo, veamos: #haciadondevamos: debemos reunir al personal para...

FASE N° 0 DISEÑO DE EQUIPO Cuando se inicia el proceso para la creación de equipos, se necesita de don disciplinas fundamentales como...

Falla 1 Falta de apoyo Falla 2 Sentido de equipo Falla 3. Problemas operativos Esta último tiene mucho que ver con la superposición de...

Ya vimos la primera falla. Falta de apoyo. Ahora identifica la 2da Falla: Sentido de Equipo. Igual que el post anterior, estamos...

Identifica la primera falla Falta de Apoyo (personas no estructura). Te sugiero organizarlo si la falta de apoyo viene primero por los...